1、“诚信、责任、创新和奉献”是企业价值观的核心内容和公司的价值追求，是公司和员工实现愿景和使命的信念支撑和根本方法。“诚信”，是企业立业和员工立身的道德基石。每一位员工、每一个部门和每一个单位，每时每刻都要重诚信、讲诚信，遵纪守法和言行一致，忠诚国家和企业。
2、核心价值观：以客户为中心，专业、专注、持续改善。使命：推动再电气化，构建能源互联网，以清洁和绿色方式满足电力需求。定位：全球能源革命的引领者，服务国计民生的先行者。截至2019年9月，公司经营区域覆盖26个省（自治区、直辖市），覆盖国土面积的88%以上，供电服务人口超过11亿人。
3、中国企业的核心价值观包括：服务客户、敬人、敬业、创新、高效、求实奉献等。 以下列举了一些知名国企的核心价值观： 国家电网的核心价值观：服务党和国家工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务社会发展。 广发证券股份有限公司的核心价值观：知识图强、求实奉献。
4、电网发展理念：以安全、优质、经济、绿色、高效为目标，推动电网持续发展。核心价值观：以客户为中心，秉持专业专注和持续改善的原则。公司战略：旨在建设成为具有卓越竞争力的世界一流能源互联网企业。
责任式创新的内涵属性有环境责任，社会责任，经济责任，可持续发展，创新性。根据查询相关信息得知：环境责任：在创新过程中，要考虑产品或服务对环境带来的影响，尽量采用环保材料、技术等方案，使其对环境的影响降到最低。社会责任：创新成果应能够满足社会需求，提高人们的生活质量和福利水平。
人类的创造创新可以分解为两个部分，一是思考，想出新主意，一是行动，根据新主意做出新事物，一般是先有创造创新的主意，然后有创造创新的行动。创造和创新还有一种特定的含义，即创造创新学术界主流的术语定义，创造是指想新的，创新是指做新的。在西方，英语中Innovation（创新）这个词起源于拉丁语。
企业创新的内涵 “创新”是类概念，“企业创新”是“创新”的属概念。定义“企业创新”的内涵，必须使之符合“创新”的四项基本架构，即要明确创新的基础、创新的实质、创新的关键、创新的目的。 企业创新的基础。
创新意识，首先是我们谋求创新的意向和愿望。毫无疑问，政府管理创新，是时代和实践发展提出的客观要求，是中央的决策和部署，是人民群众的呼唤和期待。这些外在要求，只有变成我们内在的创新冲动和追求，才有可能变成创新实践。因此，政府管理创新的第一个前提，是我们要有创新的意向和愿望。
中国电科如何实现高质量发展？刘烈宏认为，中国电科要实现高质量发展，必须履行好政治责任、经济责任和社会责任。
二是进一步加强业务布局，围绕“五大工程”，继续优化配置资源和业务布局，适应科技兴军和网络强国发展的需要，培育新增长极。三是做好资源配置工作，进一步加强市场化配置资源，特别强调推进上市公司的融资，推进股权多元化实现新一轮的产融结合。
中国电科接受普天，是为了通过引入先进的管理理念和体系、强化人才队伍的建设、提供资金支持等手段，全面提升普天的经营管理水平。同时，中国电科也积极支持普天拓展前沿业务，加快其高质量发展的步伐。
——积极推进科研体制机制改革，实现创新驱动发展。科技创新是中国电科与生俱来的基因，按照体系引领、平台支撑、机制保障、人才先行的发展思路，中国电科始终坚持科技创新和体制机制创新双轮驱动。
1、尽己之性，是中国移动对经济责任的态度。中国移动坚持精益求精，追求高水平的管理与运营，着力推动企业可持续发展，并致力于高标准的公司治理，贡献税收，带动行业发展，创造就业机会，与产业链和运营所在地域共同成长；持续追求管理、技术、服务和业务的全面创新，从而更好地引领变革、承担责任。
2、一个人会把工作做好，绝不是为了钱，为了福利，或为了其他的种种，而是为了善尽自己的责任。全世界都没有责任的观念，只有中国人有。这个责任从哪里来？答案是非常可笑的。中国人的责任是老天降下来的，叫做天降。这话不是我讲的，是孟子讲的，“天将降大任于斯人也”。所以，中国人很相信天命。
3、只有搞好企业，实现企业的利润最大化，才能承担起企业的经济责任。
4、【“中国移动人的责任”知识讲堂2-1】“以天下之至诚而尽己之性、尽人之性、尽物之性”语出《中庸》，意为中国移动将秉持做优秀企业公民的诚意， 以诚信实践承诺， 以永不自满、不断创新超越的进取心态精益求精， 追求企业、社会和环境的和谐发展。
5、小与大是相对的，但善与恶却是绝对的，再小的善也是善，再小的恶也是恶。让我们始终记住“勿以善小而不为，勿以恶小而为之。” 责任升光辉 无责生灰尘。同学们，我们每一个人都应该有这样的信心：人所能负的责任，我必能负；人所不能负的责任，我亦能负。