鼓励员工的创新思维和实践：为了推动创新和技术进步，首先需要激发员工的创新潜力。这可以通过提供创新培训、鼓励员工提出创新想法以及奖励创新成果来实现。 创建创新的工作环境和氛围：一个支持创新的工作环境能够激发员工的创造力。
对施工企业承揽到的具有较高科技含量的工程项目，企业技术中心要参与到项目的前期策划中，从更高的层次有计划的推广应用一些先进的四新技术。 技术体系的完善。
在目标上，要以推动技术进步，提高企业经济效益为中心；在领域上，要与企业的产品、质量、工艺、经营、流通、信息、管理等方面的工作紧密结合；在内容上，要突出创新，注重生产经营中实用技术的开发和转化；在形式上，要以职工欢迎、企业需要、效果明显为标准，从本单位的实际出发，开展富有时代气息的经济技术活动。
理念创新。理念创新是企业各项创新的前提。这需要企业具有宽阔的眼界和胸襟，能够以海纳百川的姿态，积极的学习进取，要面向全球，着眼同行，在企业管理理念、经营理念、生产理念等方面都要开发都有新思路、新突破、新举措，使企业的理念能够跟得上甚至超越市场发展的脚步。管理创新。
重要性：创新是企业的核心，没有创新，企业就失去了核心竞争力，企业的发展离不开创新的支撑，创新靠企业的发展开展，两者相辅相成。意义：创新对一个国家、一个民族来说，是发展进步的灵魂和不竭动力，对于一个企业来讲就是寻找生机和出路的必要条件。企业创新是企业管理的一项重要内容。
企业创新的意义在于决定公司发展方向、发展规模、发展速度。企业创新的内容几乎包括了企业系统的每一个层面，然而于提到企业高层来决策的创新项目来说，则只涉及到与企业的生存、发展悠关的重大问题。
企业创新发展的意义在于，它不仅是企业持续竞争优势的源泉，也是推动行业进步和适应不断变化的市场需求的关键。通过创新发展，企业能够开发出新产品或服务，提升运营效率，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。创新发展对于企业而言，首要的要求是树立创新意识。
1、发挥政府科技计划项目资金引导作用，支持企业自主开展创新活动，加快产品研发和技术升级，全年力争为企业争取上级科技资金超3000万元。
2、做大做强创新龙头企业，发挥示范带动辐射作用，大幅度提升企业的自主创新能力和发展水平，引领带动全市企业创新转型发展。2017年，力争培育2家省创新龙头企业。 实施高新技术企业培育计划。
3、根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010？2020年）》，制定本实施方案。