运营商。通信设备商。通信服务商，主要是为移动、联通、电信提供服务的第三方企业，这一类就业的职位很多，如网络优化、工程督导、工程设计、技术支持、设备生产、传输工程师、维护工程师、监控网管、施工人员、调测工程师、软件开发等。
工作岗位就是工作职务，一般指的是行政职务，比如院长，外科主任等。对于初级人员来说是指你所在的岗位的级别。 如果是大一些的企事业单位，对每个岗位有固定称呼的，比如说科员也分成科员、主办科员、主管科员等。如果是一般的单位，就是职员。 职位是随组织结构定的，而岗位是随事定的，也就是我们常说的因事设岗。
一般无具体等级之分，指的是从事某一行业所需要的必备的从业资格证或者职业资格。比如教育部认证的教师资格；公安部、人力资源社会保障部认定的注册消防工程师；财政部认证的注册会计师等。 三，认证机构不同：专业技术资格一般是行业内的等级考试，为该行业的上级领导机构所认证。
九级是中级岗，八级、九级、十级岗位原则上应具有中级专业技术职务资格。 专业技术岗位等级是事业单位岗位中管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别中的一种。 其中管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。
级别类别：（1）高级：高级职业水平实行考试与评审相结合的方式评价，具体办法另行制定（暂时还没有相关政策）。（2）中级：交换技术、传输与接入、终端与业务、互联网技术、设备环境。（3）初级：初级职业水平不区分专业。
Java是目前世界上最流行的计算机编程语言，是一种可以编写跨平台应用软件的面向对象的程序设计语言。这可以概括JAVA有着自己独特的优势：语言简单、是一个面向对象、分布式应用并且安全、体系结构中立并且可移植，最重要，它是一个动态语言。
其次，5G网优行业相较于IT、金融等领域的竞争相对不那么激烈，目前的招聘需求非常大。随着5G网络建设的推进，各地都在增设网络优化工程师的岗位，为转行人群提供了大量的就业机会。
一般刚入职，上工程的话，基本加补助一个月可以收入5K到5K是绝对没有问题的。6个月到8个月以上基本上就会调薪了，基本工资涨的不丢哦，补助可能一个月多几千的。
未来十大高薪职业是金融分析师、网优工程师、软件工程师、理财规划师、人力资源师、心理咨询师、电子商务工程师、动画设计师、涉外知识产权律师、网络营销。
后台优化工程师主要负责分析测试数据，并提出优化方案，月薪资通常在7-12K，高级工程师则需要具备独立分析和报告撰写的能力，薪资水平可以达到9-20K甚至更高。网优工程师的工作地点主要集中在运营商（如联通、移动、电信）、设备商（如华为、中兴）以及上市公司（如南京华苏、浙江明讯）等。
华为：华为是一家全球领先的信息与通信技术（ICT）解决方案提供商，业务范围涵盖电信网络、IT、智能终端和云服务。华为在移动通信领域拥有广泛的业务，包括无线网络优化、网络规划和设计、以及相关技术服务。
华为技术有限公司：华为作为国内领先的信息和通信技术解决方案供应商，在网络优化方面拥有深厚的技术积累和实践经验。其网络优化产品和服务覆盖了全球多个市场，包括无线、有线、核心网等多个领域。思科公司：作为全球领先的网络解决方案供应商，思科在网络优化方面有着卓越的技术实力。
南京华苏科技有限公司是一家总部位于南京的外包公司，主要提供第三方移动通信无线网络优化和大数据挖掘服务。在评价方面，公司评价一般好坏参半。正面评价多强调公司福利优厚，包括交通补贴、通讯补贴、结婚礼金、年终奖、中秋福利等，且工资发放从不拖欠。
南京华苏科技有限公司是一家外包性质的公司，总部位于南京，主营业务涵盖第三方移动通信无线网络优化和大数据挖掘服务。公司评价呈现两面性，正面评价往往强调公司良好的工作环境，提供交通补贴、通讯补贴、结婚礼金、年终奖和中秋福利等福利，且工资发放从不拖欠。
南京华苏科技有限公司，总部位于南京，主营第三方移动通信无线网络优化和大数据挖掘服务。在业界评价方面，评价往往呈两极分化态势。正面评价聚焦于公司提供的良好工作环境、多样福利，包括交通补贴、通讯补贴、结婚礼金、年终奖及中秋福利等，且工资发放准时无误。
长春力凡景创科技有限公司隶属于吉林中航集团通信事业部，具有独立法人、独立结算能力的通信技术类及通信工程建设施工公司。