就是原来的avnc&is事业部。纯做外包的部门，这个部门和IA事业部合起来基本就是东软的主体了，也是东软主要的盈利部门，同时也是东软最累最坑最缺人的部门；招人的话基本是个人就要，跳槽的除了家在沈阳的没正常人在那干满一年过。
不好。根据东软集团汽车电子有限公司招聘显示其第三事业部需要进行笔试面试靠竞争压力大，其不好进。东软集团股份有限公司，1991年06月17日成立，经营范围包括计算机、软件、硬件、机电一体化产品开发、销售、安装，计算机软件技术。
软件测试。东软的汽车电子业务起源于东软集团的大股东日本阿尔派电子的外包业务，有近二十年历史，目前在国内市场也非常有竞争力。该电子事业部是自动化测试是测试汽车的软件测试。自动化测试是指把以人为驱动的测试行为转化为机器执行的过程。
1、东软云LlS是东软集团旗下的一款互联网服务平台，为企业提供多样化的云计算服务，如云主机、云存储、云安全等。其主要特点是深度集成了东软自主研发的多样化产品，根据用户的实际需求，提供多种解决方案，并可实现灵活的资源调配。
1、是东软基于20年来对IT产业实践的理解和对IT教育实践的洞察，整合国内外众多优秀合作伙伴的教育资源和产品，依托互联网和云计算技术，结合对教育测量技术的深刻理解，利用多功能打印扫描一体机，结合题库、卷库、网上阅卷、数据分析、评测报告等功能，面向基础教育不同等级规模化考试提供的全流程考试及评价解决方案。
2、目前，东软睿道工程教育已与全国500多所高校及400余家企业建立了持续稳定的人才培养及输送关系，覆盖软件开发与测试、嵌入式产品工程、移动平台、物联网、数字媒体、网站设计、IT技术服务、BPO服务、企业管理等类别的近20余种人才发展方向。
3、在知识产权方面，沈阳东软睿道教育服务有限公司拥有注册商标数量达到11个，软件著作权数量达到6个，专利信息达到3项。此外，沈阳东软睿道教育服务有限公司还直接控制企业1家。基于沈阳东软睿道教育服务有限公司的基本信息、知识产权布局以及经营数据，满足国家高新技术企业申报基础条件，可提前规划。
4、东软信息技术服务有限公司：这是东软集团的核心子公司之一，专注于信息技术服务领域，提供软件开发、系统集成、云计算服务等多种服务。东软睿道医疗科技有限公司：专注于医疗信息化领域，致力于提供智慧医疗解决方案，包括医疗管理系统、医学影像处理系统等。
5、达内教育：达内也是一家在IT培训领域享有盛誉的机构。其课程涵盖了多个IT方向，为学员提供全面的技能培训。达内教育注重教学质量和学员的学习体验，提供个性化的学习方案。该机构拥有先进的教学设施和完善的服务体系，能够为学员提供良好的学习支持和服务。
基本上不出差。根据百度查询显示：东软医疗解决方案事业本部管理医疗事业部是在本部办公，基本上是不出差的。
分产品和项目两个组，产品负责写代码，项目就是常年出差做实施，周六不怎么加班，人员流动较大（整个东软人员流动都很大），如果项目少，会裁员。
数字化医院 这个部门主要用的编程语言是PB，C#，java，项目基本都是软件方向也有部门测试方向，特点是该部门多数岗位都需要出差，全国各地到处跑，一般出差都在2个月以上；如果是做实施就更痛苦了，出差不说主要是开发的工作会接触很少，时间长了对oracle的操作非常娴熟，但别的基本接触不多。
东软的社保做得还是不错的，其实社保的‘五险’都是从一个基数上来的，软件设计上没有什么质的区别，以个人来看，社保还是可以的，某种程度上要略强于医疗。待遇除跟业务本身外，好多也是要自己想办法争取的。
东软医疗事业部在行业内取得了不俗的成绩，其自主研发的医疗信息管理系统和医疗物联网解决方案已经在全国众多医疗机构得到了应用和认可。此外，东软医疗事业部还积极拓展国际市场，与海外医疗机构开展了多项合作项目。总的来说，东软医疗事业部具有较强的技术实力和市场竞争力，未来仍有不小的发展空间。
临床事业部，东软事业本部指的是临床事业部，因为之前东软集团将医疗IT事业部上升为集团本部，即医疗解决方案事业本部，下辖三个事业部，临床事业部便是其中之一。
1、为了积极响应国家的中长期人才发展规划和教育改革，东软集团开发了专门针对高校的人才培养解决方案，以满足IT行业对高质量人才的需求。集团深入了解行业特性和企业需求，结合教育部政策，以自身丰富的员工培养经验和行业技术实力为基础，与高校展开全面合作，构建教育改革、人才培养和行业用人需求的桥梁。
2、东软实训以NeuTA人才培养方法学为核心，提供多元化的IT行业人才培养服务。这包括针对高校的定制化人才培养计划，帮助个人提升职业技能，为企事业单位提供专业的培训解决方案，以及满足政府项目的特定人才需求。无论你是学生、在职人士还是政府机构，都能在东软实训找到适合的培养和发展路径。
3、东软睿道工程教育是大学生及大学后提高职业技能的平台，面向高校、个人、政府提供以东软知识体系为核心的人才培养解决方案；面向企业构建以“高绩效金字塔”为基础，以建立高绩效组织为目标的解决方案，并提供咨询、培训、人才服务及IT信息系统等产品和服务。
4、面对中国IT产业的迅猛发展和对人才的迫切需求，学院坚守“教育创造学生价值”的教育理念，持续推动创新，致力于培养出具有实践能力、国际视野和个性化特质的IT专业人才。学院的目标明确，旨在成为国内一流的、在国际上享有盛誉的高水平IT应用型大学，为社会输送更多适应时代需求的高质量IT专业人才。