法律分析：根据我国国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见，为了建立健全乡村医生养老和退出政策，对于年满60周岁的乡村医生，各地要结合实际，采取补助等多种形式，进一步提高乡村医生养老待遇。可以说村医60岁就应当退休。且要结合实际，采取补助等多种形式，进一步提高乡村医生养老待遇。
凡三证齐全，年龄，男，60岁，女55岁以上乡村医生在村级连续不间断执业30年以上者（含30年）每人每月按800元左右退休解决。凡三证齐全，年龄：男，60岁，女，55岁以上的乡村医生在村级连续不间断执业25年以上者（25年）每人每月按600元左右解决。
尽管居民最低保障（低保）还很低，但毕竟明确规定，村医年满60岁可以退休，退后必须有养老保障。优转总算敲定 一直以来，在优化村医队伍方面，一些专家提出“严进优转劣汰老退”政策，但一直没有被政府采纳。这次终于将“优转”确立了下来。
养老政策：积极解决乡村医生的养老问题。各地要结合新型农村社会养老保险制度（以下简称新农保）的推进，积极引导符合条件的乡村医生参加新农保，对符合新农保待遇领取条件的乡村医生发放养老金。
提升乡村医生工资 提升乡村医疗卫生机构全科医生工资水平，使其与当地县级公立医院同等条件临床医师工资水平相衔接。提高乡村医生收入 严格落实乡村医生基本公共卫生服务补助、基本药物制度补助、一般诊疗费政策，动态调整补助标准，逐步提高乡村医生收入。
国家对乡村医生的鼓励政策：总体要求和主要目标（一）总体要求。坚持保基本、强基层、建机制，从我国国情和基本医疗卫生制度长远建设出发，改革乡村医生服务模式和激励机制，落实和完善乡村医生补偿、养老和培养培训政策，加强医疗卫生服务监管，稳定和优化乡村医生队伍，全面提升村级医疗卫生服务水平。（二）主要目标。
凡三证齐全（乡村医生证，乡村医生职业证书，医疗机构执业许可证）年龄：男60岁，女，55岁以上乡村医生在村级连续不断执业35年以上者（含35年），每人每月按1080元左右退休解决。
法律分析：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的可以退休，65岁的就可以退休了。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
乡村医生退休新政策的具体内容包括几个方面首先乡村医生具备乡村医生证，乡村医生执业资格证和医疗机构执业许可证。男医生年龄满60岁以上，女医生满55岁以上且在村级持续执业满35年以上（包括35年），每月按1080员领取退休金。
法律分析：养老生活补贴标准提高到每人每月300元。
1、凡三证齐全，年龄，男，60岁，女55岁以上乡村医生在村级连续不间断执业30年以上者（含30年）每人每月按800元左右退休解决。凡三证齐全，年龄：男，60岁，女，55岁以上的乡村医生在村级连续不间断执业25年以上者（25年）每人每月按600元左右解决。
2、男医生年龄满60岁以上，女医生满55岁以上且在村级持续执业满35年以上（包括35年），每月按1080员领取退休金。如果乡村医生三证齐全，男60岁女55岁以上，而且在村级连续不间断执业30年以上，含30年的，每月按800元标准发放退休金。
3、乡村医生退休后服务年限每满一年每月补助20元，最高每月400元。
4、到3500元。根据查询安徽省社会保障局得知：截止2023年5月6日，乡村医生年满60周岁，缴纳了15年的养老金一个月可领3000到3500左右的退休金，社保缴费工龄越长，个人养老账户额余额越多。
5、如果一个乡村医生满了30年的工龄，每月除了领取自己的基本养老金以外，可得工龄补助每月150元。2020年5月7日江苏省徐州市出台《关于进一步完善乡村医生养老政策提高乡村医生待遇的通知》提出，乡村医生享受的待遇和补贴在不同的地方确实不同。
1、乡医待遇最新政策2023，具体如下：提升乡村医生工资提升乡村医疗卫生机构全科医生工资水平，使其与当地县级公立医院同等条件临床医师工资水平相衔接。提高乡村医生收入严格落实乡村医生基本公共卫生服务补助、基本药物制度补助、一般诊疗费政策，动态调整补助标准，逐步提高乡村医生收入。
2、乡村医生待遇包括：建立“村来村往”后备力量培养制度。实施农村订单定向医学生免费培养。建立乡村全科执业助理医师制度。坚持通过购买服务确保乡村医生有合理收入。【法律依据】《乡村医生从业管理条例》第九条国家实行乡村医生执业注册制度。
3、【法律分析】：乡村医生待遇新政策有：完善乡村基层卫生健康人才激励机制，落实职称晋升和倾斜政策，优化乡镇医疗卫生机构岗位设置，按照政策合理核定乡村基层医疗卫生机构绩效工资总量和水平。优化乡村基层卫生健康人才能力提升培训项目，加强在岗培训和继续教育。
一）在岗村医应按规定缴纳养老保险费，个人承担部分由村医按标准自行缴纳，需乡镇卫生院所交村医养老保险费用，由县级财政纳入乡镇卫生院正常支出范围予以核拨。（二）对符合条件的乡村医生发放新型农村社会养老保险基础养老金所需资金由中央和省级财政负担。
近日，河北省卫生和计划生育委员会、河北省财政厅、河北省人力资源和社会保障厅联合出台《关于印发原赤脚医生养老补助办法的通知》（冀卫发〔2016〕14号）（以下简称《养老补助办法》）。
根据遵义市出台的《关于做好乡村医生社会保险的通知》，全市已建立健全乡村医生社会保险参保制度，实现应缴尽缴。全体在岗村医，分三类解决养老待遇： 编制内的乡村医生，按照机关事业单位的相关规定参加各项社会保险。